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领导干部要做班子团结的表率

作者:采集侠┆ 时间:2018-08-11 17:58 ┆点击:

    团结是领导班子的生命。领导班子只有搞好团结,才能出智慧、出经验、出成绩;才能出干部、出人才、出效益。因此,看一个领导班子好不好,首要一条是看团结不团结,团结是领导班子的凝聚力、战斗力、号召力的重要保证。领导干部一定要识大体、顾大局,用高尚的人格增进团结,用坚强的党性保证团结,用共同的事业维护团结,像爱护自己的眼睛一样爱护团结,像珍惜自己的生命一样珍惜团结,争当做班子团结的表率。
    一、提高认识,深刻理解团结是领导班子的生命。
    团结是加快发展的基础。实践证明,一个地方经济社会能否快速发展,跟这一地方的领导班子是否团结、领导干部与人民群众是否团结有着密切关系。增强团结,可以把人民群众凝聚在各级党组织的周围,围绕“保增长、保民生、保稳定”这个大局,集中所有的智慧和力量,万众一心,为推动科学发展献计献策、干事出力;增强团结,特别是增强领导班子的团结,可以提高党的执政能力,使各级党组织成为推动科学发展的坚强领导核心;增强团结,有利于妥善处理经济社会发展中的各种矛盾,密切干群关系,增强党和政府的感召力、凝聚力、向心力,从而在全社会形成昂扬向上、开拓进取、求真务实、真抓实干的良好氛围,形成团结合作、齐心协力的良好局面,推动各项工作迈上新台阶。
    团结是社会和谐的源泉。团结是构建社会主义和谐社会的前提,是集中各方智慧、形成伟大力量的源泉。改革开放以来,云龙县诺邓镇经济社会发展之所以能取得辉煌的成就,一个重要原因就是全镇各族人民团结和睦,积极性、主动性、创造性得到了充分发挥。没有团结,就没有社会和谐。当前,我镇已进入发展的关键时期,各种矛盾凸显,影响和谐稳定的不利因素增多,构建社会主义和谐社会的任务十分艰巨。维护社会安定团结,妥善处理人民内部矛盾,是构建社会主义和谐社会的基础工作和关键环节。我们必须善于团结一切可以团结的力量,引导广大干部群众正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系,及时消除影响社会和谐稳定的因素,促进社会的安定团结,努力构建和谐社会。
    二、坚持党性,不断增强团结的意识。
    把团结作为必备素质来培养。领导干部的素质包括许多方面,增强团结就是其中的一个重要方面。领导干部要自觉加强党性修养,带头加强团结,不断提高自身素质和领导水平。应时时处处以党的事业为重,以工作大局为重;应有宽广的胸怀,有护人之心、容人之量,积极培养容人容事、不计恩怨的雅量,相互谅解、坦诚相见的气度,闻过则喜、从谏如流的胸襟;应正确对待名、权、位,淡泊明志,正确对待自己,正确对待同志,正确对待组织,坚持大事讲党性、讲原则,小事讲友谊、讲风格,胸怀坦荡,光明磊落。
    把团结作为必备境界来提升。团结共事的能力,源于共同的理想和追求,源于对党的事业高度负责的精神。对领导干部来说,团结是美德、是责任,更是一种境界。要达到团结和谐的境界,领导干部就必须坚持以党的事业为重。惟有如此,才能在实际工作中坚持党性、坚持原则、坚持真理,正确行使权力,用公道、公正和公平来团结人,形成团结的氛围,拧成团结的力量。能否做到精诚团结,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,是衡量党员和党组织是否符合科学发展观要求的一个重要标志。在开展深入学习实践科学发展观活动中,应把团结作为领导干部必须具备的一种境界来提升,注重把事业、原则和感情有机结合起来,以事业为基础,以原则为准绳,以感情为纽带,通过增强领导班子的团结来带动全体党员和广大人民群众的大团结。
    把团结作为必备能力来强化。团结,是增强领导班子凝聚力、战斗力、创造力的保证。搞好领导班子的团结,关键在于“一把手”。在团结问题上,“一把手”的觉悟应更高一些、心胸更开阔一些、律己更严一些,带头执行民主集中制原则,带头虚心听取不同意见。为了增强团结,领导班子成员还应该经常开展积极的思想交流,开展批评与自我批评,统一思想、消除误会、化解矛盾,增强相互间的了解和信任。
[作者系云龙县诺邓镇党委书记]

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